Формирование резерва на замещение вакантных должностей в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю


Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации
по Красноярскому краю формирует резерв для замещения вакантных должностей следователей

Служба в Следственном комитете Российской Федерации является федеральной государственной службой.

Требования, предъявляемые к кандидатам на службу в Следственный комитет Российской Федерации (статья 16 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации")

1. Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее - граждане), получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

2. На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.

3. На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.

4. Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) вышел из гражданства Российской Федерации;
7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Социальные гарантии:
- оплачиваемый отпуск не менее 45 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы + 12 календарных дней за ненормированный рабочий день;
- частичная оплата аренды жилья;
- бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
- бесплатное санаторно-курортное лечение;
- льготное исчисление пенсионного стажа (выслуга лет для назначения пенсии)
- предоставление бесплатного проезда один раз в год к месту проведения отдыха и обратно;
- бесплатный проезд в городском общественном транспорте;

Красноярский край включает в себя 17 городских округов и 44 муниципальных района.

На всей территории Красноярского края к заработной плате устанавливаются районные коэффициенты (от 20% до 80%), а также выплачиваются ежемесячные процентные надбавки в зависимости от трудового стажа и местности (от 30% до 80%).

Средняя заработная плата молодого специалиста составляет более 50 тысяч рублей.

Для зачисления в кадровый резерв необходимо предоставить в отдел кадров Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю документы, перечень которых размещен на нашем официальном сайте krk.sledcom.ru в разделе «служба в системе». Предварительно можно направить на электронную почту ок_24sk@mail.ru  резюме и анкету на проверку (есть на сайте).

В отношении кандидатов проводятся отборочные мероприятия: в обязательном порядке осуществляется проверка, проводится психодиагностическое тестирование, психофизиологическое исследование с использованием полиграфа, проверка знаний норм УПК РФ, УК РФ, криминалистики.

Профессиональные и личные качества, необходимые следователям:

  1. Моральная устойчивость, честность, порядочность, гражданское мужество.
  2. Чувство профессионального долга и социальной ответственности.
  3. Высокий уровень правосознания, дисциплинированность и обязательность, целеустремленность, настойчивость, справедливость, скромность.
  4. Умение мыслить аналитически, всесторонне изучать проблемные вопросы.
  5. Стремление к профессиональному самообучению и наличие широкого кругозора, развитый интеллект
  6. Умение быстро перерабатывать информацию и выделять существенное, находить верные решения в условиях большого дефицита времени.
  7. Умение принимать самостоятельные решения, достигать желаемого результата, заинтересованность в работе.
  8. Умение планировать и организовывать свою работу.
  9. Умение работать напряженно, в условиях высоких психофизиологических нагрузок.
  10. Умение признать ошибки, самокритичность.
  11. Способность устанавливать психологические контакты, поддерживать доброжелательные отношения с людьми, чуткое и внимательное отношение к ним.
  12. Коммуникабельность и дипломатичность.
  13. Умение убеждать, аргументировать позицию.
  14. Высокая самоотдача, уравновешенность и сдержанность.
  15. Иметь адекватную самооценку, дорожить профессиональной честью.
  16. Самообладание и стрессоустойчивость.
  17. Выраженные волевые качества, неподкупность.
  18. Инициативность, способность работать на опережение, творчески, оперативно, восприимчивость к новому.
  19. Свободное владение юридической лексикой, ораторские способности.
  20. Готовность к переезду на новое место службы.

Контакты:
Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю.
660049 г. Красноярск пр. Мира 35/3. Т. 8 (391) 27-303-25 старший инспектор отдела кадров Главного управления Воронина Светлана Сергеевна. ок_24sk@mail.ru

Прием документов осуществляется С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ЧЕТВЕРГ с 14.00 до 18.00, в ПЯТНИЦУ С 14.00 до 16.45